RENFORCER LE MANAGEMENT DES RH

DANS VOTRE PME


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1. S’INFORMER ET SE FORMER SUR LES RH

>>S’informer et se former à la gestion du capital humain dans l’entreprise

Nous vous proposons :

RH Avenue : la plate-forme regroupant les ressources nécessaires pour les dirigeants de PME en matière de RH: gestion au quotidien, recrutement, aides, contacts utiles, formation… à chacun sa solution.

RH Academy : site d’auto-formation

Il se compose de deux parcours formation :

Parcours COMPETENCES : construire une stratégie RH et harmoniser le fonctionnement de ses équipes.

Parcours DIVERSITÉ : valoriser le dialogue, les qualités personnelles et casser les logiques de discrimination.

Diagneo RH : Adapter vos RH aux variations économiques

 

2. FINANCER VOTRE FORMATION ET CELLE DE VOS SALARIÉS

>>Accéder aux aides financières d’AGEFICE et AGEFOS PME

La CGPME des Yvelines accompagne le dirigeant d’entreprise pour qu’il mette en place son plan de formation et
former son équipe, dans un contexte de réduction du financement mutualisé.

Nous vous proposons : 

La formation du Chef d’entreprise avec AGEFICE

Former son équipe avec AGEFOS PME 

 

 

3. MAÎTRISER LES SOLUTIONS DE RECRUTEMENT

>>Trouver le bon candidat et profiter des avantages des contrats en alternance

Recruter en contrat de Professionnalisation 

Le contrat de professionnalisation est un contrat aidé, proposant des conditions de recrutement souples pour les PME.

Informations sur : www.contratpro-pme.fr

Bénéficier des aides financières de l’Agefiph : en savoir plus

 

Bénéficier du Réseau APPRENTISSAGE

La CGPME Ile-de-France rapproche apprentis et PME. Elle anime le Réseau Apprentissage

Nous vous proposons :

Un ensemble d’outils et de témoignages sur www.cgpme-78.fr, rubrique Valorisation des RH

 Choisir le Contrat de GÉNÉRATION

Le contrat de génération permet d’anticiper vos besoins en recrutement, en fonction de l’âge de vos salariés

 

4. PRÉVENIR LE RISQUE ET MANAGER LA SANTÉ

>>Répondre aux obligations légales et aux attentes de son équipe

Notre objectif est de permettre aux dirigeants d’engager et de développer une démarche proactive de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

>>Programme et contenu sur www.cgpme-78.fr

 

5. PROMOUVOIR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

>>Favoriser l’égalité professionnelle Femme/Homme

>>Éviter une pénalisation trop lourde et mieux intégrer les travailleurs handicapés

Nous vous proposons :

La CGPME des Yvelines relaie les informations de l’AGEFIPH et ses partenaires et permet aux entreprises de répondre plus facilement à leurs obligations.

En savoir plus

Gestion des inscriptions
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